Student weekendwerk zorgkundige of verpleegkundige

Functie

Als student sta je in voor kwalitatieve en integrale zorg op maat aan de individuele patiënt in de thuisomgeving.

Weekendwerker zijn, betekent dat:

• Je 1 weekend op twee wordt ingeschakeld in de thuiszorg en dit in de voormiddag
• Je als aanspreekpunt fungeert voor je patiënten
• Je autonoom maar binnen een afdelingsteam werkt (duidelijke communicatie, briefings, afspraken, … staan hierin centraal)
• Je werkt met innovatieve middelen, met name het tablet met het Elektronisch Patiëntendossier (EPD) en de smartphone.
• Je bij problemen terecht kan bij collega’s, je leidinggevenden, referentieverpleegkundigen, de domeincoördinator of op het provinciaal secretariaat
• Je jouw eigen deskundigheid verder ontwikkelt

Jouw profiel

Om deze taak met professionaliteit te kunnen uitvoeren, ben je in het bezit van een visum van zorgkundige en een rijbewijs B . Je herkent daarnaast ook in onze vijf kerncompetenties:

• Klantgerichtheid, o.a. adequaat inspelen op de noden en behoeften van patiënten, mantelzorgers, collega’s, externen,…
• Integriteit, o.a. handelen met de nodige deskundigheid, respectvolheid en loyaliteit
• Initiatief nemen, o.a. pro-actief handelen en durven positief-kritisch te denken
• Discipline, o.a. hoge eisen stellen aan de uitvoering van je werk

• Bepaalde functies van de persoon met een zorgbehoefte meten en de informatie overmaken aan de verpleegkundige
• Voor de lichaamsverzorging, de comfortzorg en de preventieve verzorging van de persoon met een zorgbehoefte instaan
• De algemene toestand van de persoon met een zorgbehoefte opvolgen
  De persoon met een zorgbehoefte bij de inname van geneesmiddelen via orale weg helpen
  De verpleegkundige over afwijkende symptomen of over risico’s voor vallen, verwondingen, ... informeren

Aanbod

• Ervaring opdoen in de thuiszorg
• Een veilige werkomgeving met het nodige (beschermings)materiaal om kwaliteitsvolle zorg aan te bieden
• De uitdaging van de taak, onderbouwd door permanente ondersteuning
• Tewerkstelling nabij je woonplaats
• Verloning volgens de barema’s in de gezondheidszorg (basis- en variabel salaris)
• Ter beschikking stellen van een wagen en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, tablet, smartphone,...